وظيفه ی مادران شاغل4

و اما راهکار

الف) مادران مشاغل بايداولويت سنجی کرده و تمام جوانب را در نظر گرفته و در صورت نياز اجتماع، وارد آن مشاغل شوند

ب) پيشنهاد به همسران زنان شاغل که لازم است آنان تحولی در ديدگاه های خود داده و کمک کار همسر خود باشند

ج) پيشنهاد به متوليان امور اجتماعی و دولت؛ از جمله دادن امتيازاتی به زنان خانه دار، در نظر گرفتن تسهيلاتی برای زنان شاغل، مجهز کردن شرکتها و مؤسسات به فنون پيشرفته و در اختيار گذاشتن اين فنون به زنان شاغل تا با اين کار عده زيادی از آنان بتوانند کارهای اداری را در منزل انجام دهند و همچنين برگزاری همايشهايی در زمينه اشتغال زنان و تربيت

د) پيشنهاد به رسانه ها و مطبوعات که بايد بيشتر به بررسی اشتغال زنان بپردازند و راهکارهايی را در جهت کاهش آسيب های اشتغال بر زنان بيان کنند. همچنين مطبوعات نقش مهمی را در توجه دادن زنان به نقش اصلی خود ايفا می کنند

____________________________

پی نوشت ها:

جمعی از دانش جويان و دانش پژوهان، جهاد جاودانه، قم، ستاد يادواره زنان شهيد، استان قم، 1382، ص93

رک: آدامز، ميلنر و اسچرف، روان شناسی کودکان محروم از پدر، ترجمه:

علی، قائمی، نظام حيات خانواده در اسلام، تهران، انجمن اولياء و مربيان جمهوری اسلامی ايران، چاپ ششم، 1368، ص188

 

وظيفه ی مادران شاغل

نتيجه:
مادران بيش از آن چيزی که ما تصور می کنيم در تربيت فرزند نقش دارند به طوری که آنها از تمام اعمال و رفتار مادر الگوبرداری می کنند. همچنين اثرات مثبت اشتغال بيشتر به نفع خود زنان است تا همسران و فرزندانشان؛ چرا که می توانند هم از نظر اقتصادی و هم از لحاظ نشان دادن تواناييهای خود در جامعه مفيد بودن خود را به اثبات برسانند در حالی که بيشتر مادران شاغل اولويت در تربيت فرزند را ناديده گرفته و امور ديگر از جمله اشتغال را از اهميت بيشتری برخوردار می دانند

زنان شاغل با توجه به اين که به ناچار مدتی از روز را در خارج از خانه می گذرانند مدتی از کودکان خود دور هستند که در نتيجه فرزندان آنان دچار مشکلاتی خواهند شد که قبلا اشاره شد. از آنجا که توسعه ی نيروی انسانی که امری مهم در پيشرفت و توسعه ی کشور است از طريق خانواده به خصوص مادران صورت می گيرد توجه اين مسئله با اهميت است. همچنين باتوجه به کار بيرون زنان شاغل و نيز کارهای خانه، آنان متحمل فشارهای سنگين و مضاعفی می گردند

وظيفه ی مادران شاغل3

د) حدود کار زن:
1- در نظر گرفتن مصلحت خانواده .
2- در نظر گرفتن مصلحت زن
3- رعايت مصلحت همسر.
4- رعايت مصلحت فرزندان.

وظيفه ی مادران شاغل2

ب) حدود زمانی کار زنان: کار زنان در شب به هيچ عنوان مطلوب به نظر نمی رسد. اگر زنان مشکل خاصی ندارند تا جايی که برايشان ممکن است کار نيمه وقت پيدا کنند تا بيشتر اوقات خود را در منزل و کنار فرزندانشان باشند.

ج) نقش پدر در غياب مادر: پدر بايد در کنار مادر در امر تربيت نقش فعالی را ايفا کرده و شانه از اين وظيفه‌ی مهم خالی نکند. برخی روان شناسان بر نقش پدر در تربيت بسيار تأکيد داشته و معتقدند کودکانی که از پدر محروم هستند ، دچار «گرسنگی پدر» خواهند شد. کودکان اين نياز را دارند که با بزرگسال مذکری ارتباط برقرار کنند و هيجانات خود را کنترل کنند.

_____________________________

رک: علی، قائمی، روان شناسی و تربيت کودکان شاهد، ص291

 

وظيفه ی مادران شاغل1

الف) مشاغل مجاز: تمام مشاغل مباح موجود در جامعه، چنانچه در چهارچوب شرايط کار زنان واقع شود مجاز و مطلوب است. برخی از اين شرايط عبارتند از:

1- عدم اختلاط با مردان

2- احترام به شخصيت والای زن

3- عدم مغايرت با فطرت و روحيات زن

4- عدم استهلاک نيروی انسانی